DevOps als Kultur etablieren
Die Entwicklung in Richtung DevOps bedeutet, dass ein kultureller Wandel stattfinden wird. Teams in der Entwicklung und im IT-Betrieb arbeiten zusammen, um während des gesamten Lebenszyklus des Produkts einen gegenseitigen Mehrwert zu schaffen.
Wichtig ist, dass die Bewegung von DevOps von der Führungsebene unterstützt wird. Denn es erfordert den Abbau von funktionalen Silos, eine Anfangsinvestition in Hard- und Software für die Automatisierung, die Veränderung von Arbeitsumgebungen und die Erkenntnis, dass ein Kulturwandel Zeit braucht und nicht einfach über Nacht ins Unternehmen eingeführt werden kann. Die Art und Weise, wie Software entwickelt und betrieben wird, verändert sich spürbar, aber die Vorteile liegen auf der Hand und werden in der Regel bereits von der Geschäftsführung gefordert: Kürzere Markteinführungszeiten, stressfreie regelmäßige Veröffentlichungen, höhere Qualität, Transparenz, leistungsstarke Teams – was will man mehr?